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校情總攬

金牛娱乐注册章程

序  言 

金牛娱乐注册是一所綜合性的全日制普通本科高等學校。學校的辦學曆史可追溯至1916年的錢塘道第三聯合縣立師範講習所。學校前身湖州師範專科學校,于1958年開始實施高等教育。1999年3月,經教育部批准,原湖州師範專科學校、湖州師範學校和湖州教師進修學院合並成立金牛娱乐注册。2000年5月,原湖州衛生學校並入金牛娱乐注册。

第一章  总  则

第一條  为依法治理学校,规范办学行为,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国高等教育法》、《中华人民共和国教师法》、《高等學校章程制定暂行办法》等法律法规和规章,结合学校实际,制定本章程。   

第二條  学校中文全称为湖州师范学院,中文简称为“湖州师院”;英文全称为Huzhou  University,英文缩写为“HUZU”。   

第三條  学校注册地为湖州市吴兴区二环东路759号。学校根据办学需要和资源分布,经批准可设多个校区。学校互联网域名为zjhu.edu.cn。   

第四條  学校由湖州市人民政府举办。   

第五條  学校举办者依法对学校进行指导和监管,保障学校依法自主办学,为学校提供必备的办学条件,保障学校建设与发展经费,维护学校合法权益和良好的办学环境。   

第六條  学校是公办非营利性事业组织,具有独立法人资格,依法享有办学自主权,独立承担民事责任。校长为学校的法定代表人。   

第七條  学校实行中国共产党湖州师范学院委员会(以下简称“学校党委”)领导下的校长负责制。   

第八條  学校实行校、院两级管理体制。   

第九條  学校校訓是“明体达用”。   

第十條  学校全面贯彻党和国家的教育方针,秉承教师教育办学传统,强化“因地制宜,体现特色,服务地方”办学理念,着力培养高素质应用型人才,努力建成有特色、高水平的区域性大学,实现“省内有地位,国内有影响”的办学目标。

第二章  学校功能与教育形式   

第十一條  学校遵循教育规律,坚持以人为本理念和学术自由精神,以人才培養和知识创新为根本任务,积极履行人才培養、科學研究、社会服务、文化传承与创新等职能。

第十二條  学校的基本教育形式为全日制学历教育,以本科教育为主体,积极发展研究生教育,拓展繼續教育、留學生教育、合作办学等其他教育形式。

第十三條  学校根据社会需求和办学实际,按照国家规定,自主设置和调整学科专业。学校学科专业的设置与调整应经过充分调研与论证。   

第十四條  学校合理确定办学规模,科学制定招生计划和招生方案,按照公开、公平、公正、择优的原则录取学生。

第十五條  学校依法对完成学历教育修业年限、考核合格的学生颁发学历证书;学校执行国家学位制度,对完成学业符合条件者授予学位。

第三章  学  生 

第十六條  学生是指依法被学校录取、取得入学资格,具有学校学籍的受教育者。   

第十七條  学生享有下列权利:   

    (一)公平接受学校教育,参加学校教育教学计划安排的各项活动,使用学校公共教育资源;   

    (二)按规定条件和程序重新选择专业,根据需要跨学科、跨学院选修课程;   

    (三)公平获得在国内外学习和参加学术文化交流活动的机会;   

    (四)在思想品德、学业成绩、综合素质等方面获得公正评价,达到学校规定学业标准后获得相应的学历证书、学位证书;   

    (五)公平获得各级各类荣誉称号和奖励,按照国家和学校规定申请奖学金、助学贷款;   

    (六)依照法律和学校规定参加社会实践、志愿服务、勤工助学,在校内组织和参加学生社团及文娱体育等活动,获得就业创业指导和服务;   

    (七)在法律规定范围内知悉学校改革、建设和发展及其他涉及个人切身利益的事项;参与学校民主管理,对学校发展和教育、教学改革提出意见、建议和批评;   

    (八)对学校给予的处分或处理有异议的,向学校、教育行政部门提出申诉;对学校教职员工侵犯其人身权、财产权等合法权益,提出申诉或者依法提出诉讼;   

    (九)法律、法规、规章规定的其他权利。   

第十八條  学生应履行下列义务:   

    (一)珍惜和爱护学校名誉,维护学校利益;   

    (二)遵守學校章程和管理制度;遵守学生行为规范,尊敬师长,养成良好的思想品德和行为习惯;   

    (三)努力学习,完成规定学业;   

    (四)遵守学校考试制度和获得学历学位的相应规定;    

    (五)按国家规定缴纳学费及有关费用,履行获得奖学金和各类资助所承诺的相关义务;    

    (六)爱护并合理使用教育设备和生活设施;    

    (七)法律、法规和规章规定的其他义务。   

第十九條  学校建立学生权利保护机制,维护学生合法权益;鼓励、支持和保障学生参与学校的民主管理和监督。学生通过学生代表大会、学生会、学生党团组织等参与学校管理、维护自身权益。学校支持和保障由学生代表大会、研究生代表大会选举产生的学生委员会和研究生委员会按照其章程开展活动。   

第二十條  學校以立德樹人爲根本目標,引導學生培養和踐行社會主義核心價值觀,遵守憲法、法律、法規,遵守公民道德規範,遵守學校管理制度;引導學生養成良好的思想品德和行爲習慣,積極鍛煉身體,具有健康體魄,刻苦學習,勇于探索,銳意創新,積極實踐,努力掌握現代科學文化知識和專業技能。

第二十一條  学校关心学生身心健康,关怀在学习生活中遇到特殊困难的学生。学校为学生提供心理健康教育、勤工助学、社会实践、就业指导等服务,采取多种措施促进学生健康成长。

第二十二條  学校对取得突出成绩和为学校争得荣誉的学生集体或个人给予表彰或奖励;对违规、违纪学生给予批评教育或处分。

第二十三條  外国留学生依照国家法律法规和学校相关规定享有权利、履行义务。对于不具有学校学籍的受教育者,其权利义务由学校或学校授权相关职能部门依法另行约定或制定规定。

 第四章  教职员工

第二十四條  学校教职员工由以教师为主体的专业技术人员、管理人员和工勤人员等组成。学校根据上级有关规定和事业发展需要,合理确定教职员工总量和各类教职员工比例,合理设置各类教职员工的高、中、初级岗位。

第二十五條  学校对于纳入事业编制的教职员工,按照国家有关规定进行管理;未纳入事业编制的教职员工,实行合同管理。学校对教职员工实行相应的任职制度:

    (一)教师的资格认证、专业技术职务和岗位聘任制;

    (二)其他专业技术人员的专业技术职务和岗位聘任制;

    (三)管理人员的职员制和岗位聘任制。

第二十六條  學校制定人事管理制度,對教職員工定期進行分類考核,考核結果作爲對各類人員聘任或解聘、晉升或降職、獎勵或處分的依據。

第二十七條  学校的教职员工享有下列权利:

    (一)按工作职责使用学校的公共资源;

    (二)按时获得工资报酬,公平享受福利待遇;

    (三)公平获得自身发展所需的相应工作机会和条件;

    (四)在品德、能力和业绩等方面获得公正评价;

    (五)公平获得各级各类奖励和荣誉称号;

    (六)知悉学校改革、建设、发展及关涉切身利益的重大事项;

    (七)对学校教育教学和管理工作提出意见和建议,参与学校民主管理;

    (八)就职务、福利待遇、评优评奖、纪律处分等事项表达异议和提出申诉;

    (九)法律、法规、规章规定和合同约定的其他权利。

    第二十八條  学校教职员工应履行下列义务:

    (一)尽职尽责,为人师表;

    (二)珍惜学校名誉,维护学校利益;

    (三)履行岗位职责,遵守规章制度;

    (四)关心爱护学生,尊重学生人格;

    (五)提高教育教学水平,积极从事科學研究和社会服务;

    (六)提高管理质量和服务水平;

    (七)法律、法规、规章规定和合同约定的其他义务。

第二十九條  学校积极营造宽松的学术环境,尊重并保障教职员工在教学、研究和学习方面依法享有学术自由的权利,引领教师树立良好的学术道德风尚。

第三十條  学校建立教职员工发展制度,构建完善培训体系,鼓励和支持教师开展学术交流与合作。

第三十一條  学校对在教育教学、科學研究、教学改革、管理服务等方面做出突出成绩的教职员工给予表彰和奖励,对违纪教职员工进行处分。

第三十二條  学校根据国家规定和办学条件,积极提高和改善教职员工的福利待遇、生活与工作条件。

第三十三條  学校依法建立教职员工的权利保护机制,保障教职员工合法权益不受侵犯。支持和保障教职员工参加学校的民主管理和监督,对学校的工作提出意见或建议。

第三十四條  兼职教授、客座教授等人员,在学校从事教学、科研活动期间,依据法律和学校相关规定以及合同约定,享受相应权利,履行相应义务,学校为其提供必要的条件和帮助。

 第五章  学校的组织机构

 第一节  学校党委

第三十五條  学校党委是学校的领导核心,履行党章等规定的各项职责,把握学校发展方向,决定学校重大问题,监督重大决议执行,支持校长依法独立负责地行使职权,保证以人才培養为中心的各项任务完成。学校党委的主要职责是:

    (一)全面贯彻执行党的路线方针政策,贯彻执行党的教育方针,坚持社会主义办学方向,坚持立德树人,依法治校,依靠全校师生员工推动学校科学发展,培养德智体美全面发展的中国特色社会主义事业合格建设者和可靠接班人;

    (二)讨论决定事关学校改革发展稳定及教学、科研、行政管理中的重大事项和基本管理制度;

    (三)坚持党管干部原则,按照干部管理权限负责干部的选拔、教育、培养、考核和监督,讨论决定学校内部组织机构的设置及其负责人的人选,依照有关程序推荐校级领导干部和后备干部人选。做好老干部工作;

    (四)坚持党管人才原则,讨论决定学校人才工作规划和重大人才政策,创新人才工作体制机制,优化人才成长环境,统筹推进学校各类人才队伍建设;

    (五)领导学校思想政治工作和德育工作,坚持用中国特色社会主义理论体系武装师生员工头脑,培育和践行社会主义核心价值观,牢牢掌握学校意识形态工作的领导权、管理权、话语权。维护学校安全稳定,促进和谐校园建设;

    (六)加强大学文化建设,发挥文化育人作用,培育良好校风学风教风;

    (七)加强对学校院(系)等基层党组织的领导,做好发展党员和党员教育、管理、服务工作,发展党内基层民主,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。加强学校党委自身建设;

    (八)领导学校党的纪律检查工作,落实党风廉政建设主体责任,推进惩治和预防腐败体系建设;

    (九)领导学校工会、共青团、学生会等群众组织和教职工代表大会。做好统一战线工作;

    (十)讨论决定其他事关师生员工切身利益的重要事项。

第三十六條  学校党委由学校党员代表大会选举产生。学校党委实行集体领导与个人分工负责相结合,坚持民主集中制。凡属重大问题,按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,由校党委会集体讨论后作出决定。党委会由党委书记召集并主持,党委委员参加,非党员行政领导班子成员列席会议。

第三十七條  中国共产党湖州师范学院纪律检查委员会是学校的党内监督机构,由学校党代会选举产生,在学校党委和上级纪委的领导下,围绕学校中心工作,检查党的路线、方针、政策、决议及学校党委重大决策的执行情况,协助党委加强党风廉政建设和反腐败工作,切实履行党风廉政建设监督责任,保障和促进学校各项事业健康发展。

 第二节  校  长

第三十八條  校长在学校党委领导下,贯彻党的教育方针,组织实施学校党委有关决议,行使高等教育法等规定的各项职权,全面负责教学、科研、行政管理工作。

    (一)组织拟订和实施学校发展规划、基本管理制度、重要行政规章制度、重大教学科研改革措施、重要办学资源配置方案。组织制定和实施具体规章制度、年度工作计划;

    (二)组织拟订和实施学校内部组织机构的设置方案。按照国家法律和干部选拔任用工作有关规定,推荐副校长人选,任免内部组织机构的负责人;

    (三)组织拟订和实施学校人才发展规划、重要人才政策和重大人才工程计划。负责教师队伍建设,依据有关规定聘任与解聘教师以及内部其他工作人员;

    (四)组织拟订和实施学校重大基本建设、年度经费预算等方案。加强财务管理和审计监督,管理和保护学校资产;

    (五)组织开展教学活动和科學研究,创新人才培養机制,提高人才培養质量,推进文化传承创新,服务国家和地方经济社会发展;

    (六)组织开展思想品德教育,负责学生学籍管理并实施奖励或处分,开展招生和就业工作;

    (七)做好学校安全稳定和后勤保障工作;

    (八)组织开展学校对外交流与合作,依法代表学校与各级政府、社会各界和境外机构等签署合作协议,接受社会捐赠;

    (九)向党委报告重大决议执行情况,向教职工代表大会报告工作,组织处理教职工代表大会、学生代表大会、工会会员代表大会和团员代表大会有关行政工作的提案。支持学校各级党组织、民主党派基层组织、群众组织和学术组织开展工作;

    (十)履行法律法规和學校章程规定的其他职权。

第三十九條  学校行政工作实行校长统一领导、副校长分工负责、职能部门组织实施的工作机制。

第四十條  校长办公会议是学校行政议事决策机构,校长办公会的任务是研究决定学校行政事务、贯彻执行党和国家有关方针政策,落实学校党委的有关决定、决议,负责和处理教学、科研与行政工作中的重要事项。会议由校长召集并主持,会议成员一般为学校行政领导班子成员,党委书记、副书记、纪委书记等可视议题情况参加会议。会议议题由校领导提出,校长确定。会议必须有二分之一以上成员到会方能召开。会议应按照规定的议事规则做出决策。

 第三节  学术组织

第四十一條  学校设立学术委员会。学校学术委员会是校内最高学术机构,统筹行使学术事务的决策、审议、评定和咨询等职权。其主要职责是:

    (一)审议学科、专业及教师队伍建设规划等重大学术规划;

    (二)制定学科专业、教学科研成果、人才培養质量的评价标准及考核办法;

    (三)确定学校教师职务聘任的学术标准、办法;

    (四)评议评审教师学术成就、学术水平,研究生指导教师的任职资格;

    (五)受理学术争议问题,调查评判学术不端行为,开展学风建设咨询;

    (六)其他需要學術委員會審議或決策的重大事項。校學術委員會由學校不同學科具有正高級專業技術職務的人員組成,並有一定比例的青年教師。總人數爲不低于35人的奇數,其中擔任學校及職能部門黨政領導職務的委員,不超過委員總人數的四分之一;不擔任黨政領導職務及二級學院(直屬學術機構)主要負責人的專任教師,不少于委員總人數的二分之一。主任委員由全體委員選舉産生。

第四十二條  学校设立学位评定委员会。学校学位评定委员会是学校学位事务的决策机构,依照法律和有关规定独立负责学位的评定、授予;负责研究生指导教师遴选等工作。学校学位评定委员会由校领导、学院及相关职能部门负责人组成。

 第四节  教学科研机构

第四十三條  学校根据人才培養和学科建设的需要设置若干学院,并根据发展需要予以调整。学院下可设系、所、中心等教学和学术机构。

第四十四條  学院在学校有关规章制度范围内自主开展人才培養、科學研究、社会服务和文化传承创新等活动。学校本着事权相宜和权责一致的原则,在人、财、物等方面规范有序地赋予学院相应的管理权力,指导和监督学院相对独立地自主运行。学院的中、英文名称由学校统一规范。

第四十五條  学院根据学校规定,依法依规行使下列职权:

    (一)制定学院发展规划;

    (二)组织实施学科建设、队伍建设、教育教学和科學研究活动;

    (三)加强学院党的建设,负责师生思想政治教育与管理;

    (四)设置内部业务机构,依据有关规定实施人员聘任与管理;

    (五)管理使用学校核拨的办学经费和资产;

    (六)行使学校赋予的其他职权。

第四十六條  院长负责学院教学、科研、学科建设、國際交流合作和其他行政管理工作。副院长协助院长工作。院长定期向本学院教职工代表大会报告工作,接受教职工监督。

第四十七條  学院根据工作需要和党员人数,经学校党委批准,设立学院党的委员会或总支部委员会。

第四十八條  學院黨委(黨總支)發揮政治核心作用,貫徹執行學校黨委的各項決定,負責學院的黨建、思想政治、黨風廉政工作,支持行政領導班子和負責人在其職責範圍內獨立負責地開展工作,領導學院工會、共青團等群衆團體組織開展活動。

第四十九條  学院实行党政共同负责制,执行党政联席会议制度。学院党政联席会议是主要决策形式,按照民主集中制原则,讨论和决定本学院重要事项。

第五十條  学院设置学术委员会、学位评定委员会、教学工作委员会等专门委员会,处理相应事务。

第五十一條  学校设立的公共教学机构、研究中心(院、所)、工程中心和重点实验室等,在学校授权范围内自主管理和运行。学校根据机构的性质,对其实行分类管理、评估和考核。

 第五节  教职工代表大会

第五十二條  学校实行以教师为主体的教职工代表大会制度,依法保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督,维护教职工合法权益。学校教职工代表大会在学校党委的领导下开展活动。教职工代表大会的主要职权是:

    (一)听取學校章程制定和修订情况报告,提出修改意见和建议;

    (二)听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告,提出意见和建议;

    (三)听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告,提出意见和建议;

    (四)讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、绩效分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法;

    (五)审议学校上一届(次)教职工代表大会提案的办理情况报告;

    (六)按照上级有关规定和安排,民主评议学校领导干部;

    (七)通过多种方式对学校工作提出意见和建议,监督學校章程、规章制度和决策的落实,提出整改意见和建议;

    (八)讨论法律法规规章规定的以及学校与学校工会商定的其他事项。

第五十三條  教职工代表大会每年举行一次,代表大会闭会期间由其执行委员会行使职权,日常工作机构为学校工会。

第五十四條  学院建立和完善二级教代会制度,其职权参照校级教职工代表大会。

 第六节  群众组织、民主党派

第五十五條  学校工会是学校教职工自愿组成的群众组织,在学校党委的领导下,依照法律和工会章程,履行职能。学校按照相关规定设立校院两级工会组织,履行职责。

第五十六條  中国共产主义青年团湖州师范学院委员会是学校先进青年的群众组织,在学校党委的领导下,依照法律和共青团章程开展活动,发挥思想政治教育、校园文化建设、维护学生合法权益、提高学生素质等方面的组织、引导作用。

第五十七條  学校支持与鼓励校内各民主党派、无党派人士等党外知识分子依法参与学校民主管理、民主监督,在本职岗位上为学校改革发展多做贡献。

 第六章  学校与社会

第五十八條  学校主动接受社会监督和评价,依法实行信息公开制度,及时向社会发布办学信息。

第五十九條  学校实行开放办学,积极与国内外高水平大学和科研机构开展学术交流与合作。

第六十條  学校利用自身优势和办学条件,通过多种方式服务社会,推动协同创新,并积极争取各方面的支持和帮助。

第六十一條  学校设立咨询委员会,作为学校管理和决策的咨询机构,负责学校办学重大事项的咨询、筹措办学资金、加强外部联系等工作。学校咨询委员会成员由学校老领导、老教授、著名校友、社会贤达、校外著名专家等方面代表组成。

第六十二條  学校设立校务委员会,作为学校内部的重要咨询协商机构,主要承担为学校党委、行政提供决策咨询和协商等职能。校务委员会由校领导、学校老领导以及有关专家、教授和学生代表组成。

第六十三條  学校依法设立湖州师范学院校友總會,并依据国家有关规定及章程开展活动。校友總會为校友提供服务,鼓励校友参与学校建设与发展。校友總會可依法设立分会。

第六十四條  凡符合下列条件之一的皆为本校校友:

    (一)在原湖州师范专科学校、湖州师范学校、湖州教师进修学院、湖州卫生学校及其前身,以及湖州师范学院接受过学历教育的学生和非学历教育培训的学员;

    (二)曾在原湖州师范专科学校、湖州师范学校、湖州教师进修学院、湖州卫生学校及其前身,以及湖州师范学院工作过的教职工;

    (三)学校聘请的兼职教授、名誉教授及其他兼职人员。

第六十五條  学校根据需要可与其他法人共同设立联合研究中心(所)、联合实验室等机构,开展合作办学、合作科研等活动。

第六十六條  学校附属的具有独立法人资格的单位,依照法律和学校规定实行相对独立运营与管理。

第七章  经费、资产与财务

第六十七條  学校致力于完善资产和财务制度,为教学、科研、服务地方和学生、教职员工的学习、工作、生活提供保障。

第六十八條  学校经费来源包括财政补助收入、事业收入、上级补助收入和其他收入。学校积极拓展办学经费来源渠道,筹措事业发展资金;鼓励和支持校内各单位和个人面向社会筹措教学、科研经费及各类奖助基金。

第六十九條  学校积极接受社会各界的各类捐赠。学校设立教育基金会,充分发挥教育基金会在募集办学资金,奖励资助学校师生等方面的积极作用。

第七十條  学校的资产包括有形资产和无形资产。学校对拥有的资产享有法人财产权,依法自主管理和使用。学校依法占有、合理使用举办者划拨的土地、学校征用或租赁的土地。学校保护并合理利用校名、校誉和校有知识产权。

第七十一條  学校建立健全资产管理制度,合理配置资源,提高资源使用效益,确保国有资产的安全。资产的处置按国有资产管理的相关规定执行。学校坚持勤俭办学,努力建设节约型校园。

第七十二條  学校执行高等学校财务管理规定,正确处理学校事业发展需要和资金供给的关系,社会效益和经济效益的关系,国家、集体和个人的关系。

第七十三條  学校实行统一领导、集中核算、分级管理的财务管理体制,实行校院两级管理的预算体制。

第七十四條  学校坚持量入为出、收支平衡的总原则,合理编制预算,并对预算过程进行控制和管理,建立健全内部控制制度、经济责任制度和审计监察制度,完善财务监督机制,确保资金运行安全。

第七十五條  学校不断完善后勤管理和服务体系,努力为学生和教职工的学习、工作和生活提供保障。

 第八章  校徽、校旗与校庆日

第七十六條  学校校徽包括徽志和徽章。学校徽志为圆形,由学校中英文名称、校訓以及学校创立时间组成。学校徽章为题有校名的长方形证章。

第七十七條  学校校旗图案由校徽和中、英文校名组成,位于旗面中间位置。校旗以师院蓝(钴蓝)为主色调,以白色底纹为辅助色。

第七十八條  学校校庆日为每年的4月20日。

第九章  附  则

第七十九條  本章程提交学校教职工代表大会讨论,经校长办公会议审议、校党委会审定,经举办者审核同意后,报浙江省教育廳核准、教育部备案。

第八十條  本章程是学校的基本制度,学校其他规章制度应根据本章程制定或修改,不得与本章程相抵触。

第八十一條  学校发生分立、合并、终止,或者名称、类别层次、办学宗旨、发展目标、举办者与管理体制变化等重大事项,应对章程进行修订。

第八十二條  本章程由校长办公会议提议修订。章程修订程序与章程制定程序一致。

第八十三條  本章程由学校党委会负责解释。

第八十四條  本章程自发布之日起施行。

 

附件:

 

 金牛娱乐注册標識

 

一、金牛娱乐注册徽志

 

 

二、金牛娱乐注册徽章

 1.教職員工徽章

 

 

2.學生徽章

 

 

三、金牛娱乐注册校旗

 

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